Оплата проезда работника к месту отдыха и обратно
Добрый день дорогие форумчане! Помогите, пожалуйста, в сложном вопросе. У нас сотрудники имеют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Сотрудник живет в г. Южно-Сахалинске. Он выбрал место отдыха г. Ижевск. Он приобретает следующие билеты: г. Южно-Сахалинск-г. Москва-г. Южно-Сахалинск; г. Москва-г. Ижевск; г. Ижевск-г. Москва. 11 января он летит г. Южно-Сахалинск-г. Москва и в этот же день вылетает в г. Ижевск. А на обратном пути 18 января вылетает из г. Ижевска в г.Москву, а из г. Москвы в г. Южно-Сахалинск 22 января. Как оплачивать проезд по всему пути следования или только часть маршрута?
Comments
-
Цитата: Как оплачивать проезд по всему пути следования или только часть маршрута?Здравствуйте. А на основании чего часть маршрута ? Он же не заграницу летит. А вообще порядок, размеры и условия выплаты таких компенсаций устанавливает работодатель во внутренних документах организации: коллективном и (или) трудовых договорах, Положении об отпусках и т. п. ( часть 8 статьи 325 Трудового кодекса РФ. )
-
Главный бухгалтер считает, что г. Москва является вторым местом отдыха и билет г. Ижевск-г. Москва говорит не оплачивать.
-
Цитата: Главный бухгалтер считаетЕе мнение чем то подкреплено? Что сказано в ваших внутренних нормативных актах ? Или ее налогообложение беспокоит? Так вот на пути следования к месту отдыха и обратно сотрудник может останавливаться в другом городе по объективным причинам (например, из-за особенностей расположения маршрутов транспорта или из-за задержки транспорта). В таком случае оплата расходов на проезд к месту отдыха и обратно (включая проезд до транзитного населенного пункта) признается компенсационной выплатой.
С ее суммы также не нужно удерживать (начислять) НДФЛ и страховые взносы (п. 3 ст. 217 НК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, подп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
Сергей Разгулин, действительный государственный советник РФ 3-го класса
31.07.2014г.
