Можно ли увеличить размер аванса?

Comments

• Доброго дня.
  

  Цитата: Добрый день! Хотим в это месяце выплатить аванс никак обычно 50% з/п, а 90%...Это возможно....в труд договоре указано что платим 30 аванс,15 расчет з/п...Нарушим ли мы законодательство, и как это нужно будет оформить? подскажите пож-та

  Каждая организация вправе в своих ЛНА установить  размер аванса самостоятельно, которую необходимо выплачивать на основании табеля учета рабочего времени за фактически отработанное время.
  Как рассчитать заработную плату за первую половину месяца?
  Как рассчитать заработную плату за первую половину месяца?
  Как правильно рассчитывать первую половину заработной платы?
  Суд разъяснил, когда перечислять НДФЛ, если аванс выплачивается работникам в последний день месяца
  Зарплата по новым правилам: как работодателям придется изменить локальные акты и трудовые договоры
  Какими документами оформить изменение размера заработной платы за первую половину месяца?
• Юлия19, если 90% сейчас выплатите, то потом не с чего будет удержать НДФЛ 13%... И будете голову ломать, как удержать налог и как красиво это отразить в отчетности по НДФЛ.
• я запуталась, помогите пож-та....в организации принято, что 30(31) выплачивают аванс за отработанное время, а 14 (15)-полный расчет..то есть рассчет за предыдущ месяц, получается в середине текущего...Это верно?
• Доброго дня.
  

  Цитата: я запуталась, помогите пож-та....в организации принято, что 30(31) выплачивают аванс за отработанное время, а 14 (15)-полный расчет..то есть рассчет за предыдущ месяц, получается в середине текущего...Это верно?

  Месяц январь.
  1. Аванс выплачивается 30\31 января  за первую половину января.
  2. Полный расчет 14\15 февраля за вторую половину января.
  Рекомендую, прочитать мною предложенные ссылки, чтобы было полное  понимание вопроса
• Юлия19, учтите, что если вы выплачиваете "аванс" в последний день месяца (например, 31 января), то с этой суммы нужно удержать НДФЛ.
• Добрый день.
  

  Цитата: Хотим в это месяце выплатить аванс никак обычно 50% з/п, а 90%...Это возможно....в труд договоре указано что платим 30 аванс,15 расчет з/п...Нарушим ли мы законодательство, и как это нужно будет оформить?

  Понятия аванс в ТК РФ нет, есть понятие ЗП, которая платится на основании табеля учета рабочего времени, т.е за фактически отработанное время. Как вы можете заплатить работнику зп  первую половину месяца 90%, если выплата производится за первую половину месяца?
  
  Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6
  "Начисление авансов по зарплате"
  
  В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
  Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует.
  Вместе с тем следует учитывать, что, согласно постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
  Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
  Таким образом, кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
  
  Начальник Управления
  правового обеспечения
  Федеральной службы
  по труду и занятости
  И.И. Шкловец
  
  

  Цитата: что 30(31) выплачивают аванс за отработанное время, а 14 (15)-полный расчет..то есть рассчет за предыдущ месяц, получается в середине текущего...Это верно?

  Не совсем понятно по каким дням производите выплату ЗП. День выплаты ЗП должен быть точным, а не размытым, как у вас.
  
  

  Цитата: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливаетсяправилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
• спасибо большое, я посмотрела, у нас 15 -расчет з/п, а 30 -аванс-прописано в труд договоре)
• Цитата: я посмотрела, у нас 15 -расчет з/п, а 30 -аванс-прописано в труд договоре)

  Тогда нарушений ст. 136 ТК ФР нет.
• Спасибо большое)