Расчет заработной платы в праздничные дни на окладе

Comments

• Здравствуйте! Да это правильно, если весь месяц отработал человек, без б/л то правильно. В январе 17 рабочих дней по производственному календарю, есть месяцы где 21 или 22 дня, при полном отработанном месяце оклад будет 15000рублей. Вот у кого почасовая тарифная ставка им не выгодно.
• Цитата: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста такой момент, не могу никак понять. Заработная плата сотрудникам на ОКЛАДе как выплачивается в праздничные дни? Например январские каникулы, майские? К примеру, оклад 15 000, январь 2013 отработан полностью (без б/л и т.д.) с 01.01.13 по 08.01.13 по табелю у всех сотрудников были праздничные дни (никто по факту не работал ). Бухгалтерия начислила з/п за январь 15 000 руб. Это правильно?

  
  
  Добрый день!
  Да, это правильно.
  Оклад выплачивается в полном объеме, если человек отработал все РАБОЧИЕ дни. Период с 1 по 8 января - это не рабочие дни, поэтому их из оклада вычитать не нужно.
  Из оклада вычитаются только рабочие дни, пропущенные из-за болезни, отпуска и т.д.Но это не ваш случай.
  
  Удачи!
• Спасибо, большое, всем за ответы!