Из декрета в декрет в 2013 году

Comments

• Цитата: Здравствуйте. Пишу Вам в связи с тем, что Вы наверное моя последняя надежда получить адекватный ответ на мой вопрос. Дело обстоит так. В марте 2010 года я вышла в декрет. Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в середине апреля 2013 года. Если я забеременею и выйду в декрет уже в 2013 году в период с января по март каким образом мне будет начислены декретные и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Вопрос возник из-за того, что после первых родов я получила максимум декретных и максимум пособия до полутора лет и не хочется терять в деньгах. Кому не задаю вопрос отвечают что либо я ничего не теряю мне проведут расчет по ЗП за 2008-2009 годы (т.е. за 2 года по новым правилам а не за один), а кто отвечает что я получу минималку а не прежние суммы. Разъясните пожалуйста мою ситуацию.и еще вопрос правда ли что пособие до 1,5 лет в ситуации "из декрета в декрет" - 40% от ОКЛАДА... а не от полной зарплаты.

  
  Здравствуйте.
  Из закона 255-ФЗ от 29.12.2006:
  

  Цитата:Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанногоза два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с "частью 2 статьи 13" настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае,если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год)по заявлениюзастрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами(календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  
  Как видно из текста закона, пособие рассчитывается из заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Для 2013 года - это 2011+2012. Но в 2011 и 2012 Вы находились в отпусках в связи с материнством, следовательно, можете заменить их на более ранние годы (в 2010 году тоже были в отпуске по БиР, поэтому его не берем).
  Обращаю Ваше внимание на "по заявлению", то есть для того, чтобы расчет произвели из заработка 2008+2009, нужно написать заявление. Если заявления не будет, бухгалтерия по умолчанию возьмет для расчета 2011+2012, и Вы получите ту самую минималку.
  
  40% от оклада - это по старым правилам ( с 2013 года не применяются), а по новым правилам - из фактического заработка за два года. Опять же нужно будет написать заявление с просьбой заменить годы.
• Спасибо большое за такой ясный и быстрый ответ.
• Цитата: Спасибо большое за ясный и такой быстрый ответ. Подскажите правда ли что пособие до 1,5 лет в ситуации "из декрета в декрет" - 40% от ОКЛАДА... а не от полной зарплаты.

  
  Я уже дописала выше.😇
• ага вижу, спасибо 😀
  
  Еще маленький вопросик. Везде в интернете пишут, что даже если зарплата на работе не увеличилась с 2008-2009года а осталась прежней, то даже если в первый раз я получила максималку по декретным и посбиям, то во втором декрете все равно получу меньше, т.к. в этот раз будут брать зарплату за 2 года-отпускные-больничные и эту сумму поделят на 730 дней (по старому брали только отработанное время, больничные дни и отпуска вычитали). Если я на больничном не была, только в отпуске, все равно снизятся полученные мною суммы в отличие от предыдущих? или будут точь в точь аналогичными.
• Цитата: ага вижу, спасибо 😀Еще маленький вопросик. Везде в интернете пишут, что даже если зарплата на работе не увеличилась с 2008-2009года а осталась прежней, то даже если в первый раз я получила максималку по декретным и посбиям, то во втором декрете все равно получу меньше, т.к. в этот раз будут брать зарплату за 2 года-отпускные-больничные и эту сумму поделят на 730 дней (по старому брали только отработанное время, больничные дни и отпуска вычитали). Если я на больничном не была, только в отпуске, все равно снизятся полученные мною суммы в отличие от предыдущих? или будут точь в точь аналогичными.

  
  По новым правилам отпускные не вычитают. Если не было больничных, то максимальное пособие по БиР = (заработок за 2008, но не более 415000+заработок за 2009, но не более 415000)/730*140.
• ОГРОМНОЕ СПАСИБО!