Как заполнять путевой лист, если работники, использующие автомобили для служебных поездок, работают дистанционно?

Comments

• Kris04, Kris04,   здравствуйте.
  Как я это вижу.
  Поскольку работа менеджера носит дистанционный  характер, в трудовом договоре с ним в качестве места работы укажите Вашу организацию, в которую сотрудника Вы принимают на работу ( Письмо Роструда от 15.07.2021 № ПГ/19582-6-1 ). В Трудовом договоре возможно ( но не всегда это подходит) прописать условие о разъездном характере работы, т.к.  работа менеджера осуществляется в постоянных разъездах и у работника  отсутствует стационарное рабочее место.  Или как вариант в ТД  можно прописать в качестве рабочего места сотрудника- менеджера   марку машины и ее государственный регистрационный номер.   К  этому  оформить акт приема-передачи автомобиля, где перечислить все документы и оборудование, которые передаются вместе с транспортным средством, а так же уточнить место стоянки ТС .
  

  Цитата: Подскажите, можно ли в путевом листе указывать адрес подачи и место отправления - домашний адрес менеджера и какие документы нужно оформить, чтобы это экономически обосновать

  Путевой лист нужен. Здесь могут возникнуть сложности, так как транспорт служебный и принадлежит, как я поняла организации . Путевые листы может заполнить сам работник.  Техосмотр и медосмотр должна организовать организация.   
  С 1 марта 2023 года путевые листы можно будет оформлять в электронном виде.
  Путевые листы: как будет проходить переход на электронный формат
  Что нужно выплачивать работнику, который работает в другом городе?
• Добрый день.
  

  Цитата: в трудовом договоре с ним в качестве места работы укажите Вашу организацию, в которую сотрудника Вы принимают на работу ( Письмо Роструда от 15.07.2021 № ПГ/19582-6-1 ).

  С точностью до наоборот. В трудовом договоре с дистанционным работником должно быть указано место нахождения работника, а не организации. 
  

  Цитата: При дистанционной работе работник выполняет трудовую функцию вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя (часть первая статьи 312.1 ТК РФ).Местом работы дистанционного работника является место его нахождения(место исполнения трудовых обязанностей). С учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, приведенной в Обзоре, утвержденном 26 февраля 2014 года, представляется достаточным конкретизировать место работы до населенного пункта.
• Цитата: В трудовом договоре с дистанционным работником должно быть указано место нахождения работника, а не организации.

  Про место нахождения организации никто не говорил. 

  Цитата: в трудовом договоре с ним в качестве места работы укажите Вашу организацию, в которую сотрудника Вы принимают на работу

   Конкретно адрес не указываем.
• Цитата: Про место нахождения организации никто не говорил.

  Место нахождения организации определяется его юридическим адресом, который указан в реквизитах договора.
  Когда в трудовом договоре указывают организацию, подразумевается, что трудовую функцию работник осуществляет в месте нахождения организации. С дистанционным работником это не так. 
  

  Цитата: Конкретно адрес не указываем.

  Должен быть указан населённый пункт по месту нахождения работника, без указания конкретного адреса.
• Думаю, что в ТД  нужно  прописывать отдельными пунктами и место работы, и место ее фактического выполнения.
• Здравствуйте, спасибо вам за ответы! 
  Подскажите, я правильно поняла, что в путевом листе дистанционный сотрудник пишет место отправления и возвращения, например - г. Санкт - Петербург (без улицы и номера дома, где он проживает и без наименования организации)?
  И в трудовом договоре место работы - г. Санкт - Петербург (без конкретного адреса)?
• Цитата: Подскажите, я правильно поняла, что в путевом листе дистанционный сотрудник пишет место отправления и возвращения, например - г. Санкт - Петербург (без улицы и номера дома, где он проживает и без наименования организации)?

  Указываем подробный адрес - место стоянки ТС 
  
  

  Цитата: К  этому  оформить акт приема-передачи автомобиля, где перечислить все документы и оборудование, которые передаются вместе с транспортным средством,а так же уточнить место стоянки ТС .