Как в Контур.Бухгалтерии уменьшить оклад работницы при работе на 0,5 ставки в районе Крайнего Севера?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как выйти из ситуации: сотрудница работает у нас в Районе Крайнего Севера. По пятидневке и на пол ставки норма часов у нее 7,2/2=3,6 часа. Раньше у нее был оклад 32600, поэтому я в программу занесла её на целую ставку и оклад поставила в два раза меньше и выбрала график по 7,2 часа. Теперь этой сотруднице оклад меняем с 32600 на 17100. И теперь, если я сделаю как раньше, то буду начислять ей меньше МРОТ, а возможности выбрать график по 3,6часа в программеКонтурБухгалтерия нет.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Теперь этой сотруднице оклад меняем с 32600 на 17100.В связи с чем столь сильно снижается её оклад?
-
Александра Кривошеева, здравствуйте ! В связи с перераспределением обязанностей и значительным снижением нагрузки.
-
В техподдержку Контур. Бухгалтерии пробовали с этим вопросом обращаться? Здесь нужно исходить именно из возможностей программы, а у экспертов нашего форума доступа к ней нет.
-
Да, именно техподдержка КонтурБухгалтерии и направила меня сюда. В КонтурБухгалтерии нет возможности при выборе ставки 0,5 использовать 36ч недельный график (чтобы дневная норма была 3,6). Я пока думаю разве что выбрать ставку 0,5 и 40-часовой недельный график, а табель ежемесячно исправлять руками (4 на 3,6). А расчет зарплаты производить исходя из количества отработанных дней, а не часов.
-
Цитата: Да, именно техподдержка КонтурБухгалтерии и направила меня сюда. В КонтурБухгалтерии нет возможности при выборе ставки 0,5 использовать 36ч недельный график (чтобы дневная норма была 3,6).Ну а чем тогда мы могли бы Вам помочь, кроме как посочувствовать?Цитата: Я пока думаю разве что выбрать ставку 0,5 и 40-часовой недельный график, а табель ежемесячно исправлять руками (4 на 3,6). А расчет зарплаты производить исходя из количества отработанных дней, а не часов.Да, можно попробовать так. На расчёт среднедневного заработка для отпускных и пособий вроде бы повлиять не должно.
