Как выплачивать зарплату, если для работника мало работы?
Добрый день, есть официально оформленный сотрудник в ООО (он же учредитель). В связи с тем, что работы очень мало - будет выходить на работу всего 1-3 раза в месяц. Отсюда вопросы:1) Как платить ЗП?
Вопросы удалены модератором.
Часть Договора в приложении
Comments
-
Цитата: 2) Как считать страховые взносы?3) Что делать с остальными трудовыми днями, если в эти дни нет работы? Каждый раз ему уходить в отпуск за свой счёт и возвращаться обратно, когда есть работа или как-то можно проще?Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила в цитату) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
-
Цитата: Добрый день, есть официально оформленный сотрудник в ООО (он же учредитель). В связи с тем, что работы очень мало - будет выходить на работу всего 1-3 раза в месяц. Отсюда вопросы:1) Как платить ЗП?Вопросы удалены модератором.Часть Договора в приложенииДобрый день!
Зарплату в любом случае надо будет платить пропорционально отработанному времени.
